下午两点还没到,德丰公司在中国总部大楼的十二层里,依然一片忙碌的景象,会议室里坐着身穿深蓝色制服的男男女女,大约十来个人左右,此时会议室正中坐着一位年龄大约二十二岁左右、扎着马尾、画着淡妆的女孩,她背靠着椅子,手里拿着笔在转动,眼睛盯着离她不远的大屏幕看,一身休闲的穿着与这一片深蓝色显得有些格格不入。她是德丰公司在中国的电话线上销售一组的主管--陈颖。她这一身休闲的打扮,是因为出差回来刚下飞机就赶着到公司开会,没来得及换制服。 “Q4,我们dT组的目标是3o万,实际达成28.37万,达成率为94.5%。1o月目标8万,实际达成7.7万,达成率96.24%;11月目标1o万,实际达成9.5万,达成率95%;12月目标12万,实际达成11.17万,达成率92%......”。正在进行工作计划汇报的是dT组组长ada,她除了将Q4销售销售情况和全年完成情况做总结汇报外,也将来年Q1的计划进行了汇报:“这就是我们dT组Q4及全年的总结和下一年Q1的计划”,说完后走回到她的位置从下。 “amy,把我的ppT放出来”陈颖站起来,边走边吩咐助理。站到屏幕前接过amy递过来的红外遥控器:“各组长的总结和计划,我先暂时不表意见,等我把事个一组的总结说完后,再回头说说你们的”,说着扫了在坐组员一眼。大家都屏住呼吸地听着。“Q4,我们的目标是75万,达成53.87万,达成率为76.8%,离公司最低的要求8o%,少了6.13万。dT组,35万,达成28.37万,达成率为81%,缺口为6.63万;dT组刚才服报告里的目标是后期进行调整的,但对于这调整后的数据,Boss那边还没有给出明确答复,所以,ada姐和carry姐,你们的报告数据得改改,就按我们最初所定的业务数据来做总结”。 ada,中文名:梁红,德丰公司线上销售一组dT组组长;carry,中文名:李丽,德丰公司线上销售一组nB组组长。 ada和carry两人均表示会议后就修改报告重新提交。 陈颖接着说:“nB组,4o万,达成25.5万,达成率为59%,nB、dT...