“咚!”短信提示音响起。 陈裕拿过桌上的荣耀noTe8看了一眼。 工资卡到账元。 顺手打开微付宝给老婆李琴转过去22oo,卡上余额顿时只剩下。 22oo是下个月的房贷,余额是全家下个月的伙食。 做为四线城市排名前五十的企业的信息技术部门主管,他一个月到手就这么点。 没有税后,因为还够不上扣税。 好在工作还算轻闲。 每个月除了处理全公司三百台电脑打印机可能出现的意外问题外,他就只需要负责三个网站、两个公众号的内容维护,以及偶尔帮忙接送一下客人、偶尔帮领导送一下文件、偶尔给前来调研的各级领导拍一下照、偶尔物流人手不够帮忙装一下车卸一下货、偶尔包装人手不够帮忙装一下盒这些小事情。 IT主管的工作就是这么朴实无华且枯燥。 才看了两眼手机,微钉上一个头像闪动起来。 陈裕点开一看,是人事经理刘强叫他过去一趟。 刘强是公司扩张后招来的人事经理,已经入职四年。 陈裕做为公司的 十年老员工,本身是个闷头宅,从来不参与公司各种派系的私下小动作,也不会钻营关系,和他关系很一般。 刘强没在微钉上说什么事,陈裕便以为是电脑或打印机的问题,回了一个马上到就从工位上站了起来。 三分钟后,陈裕一脸莫名其妙地坐在人事面试的小办公室,看着刘强指着一个二十出头的小姑娘对他介绍道:“陈裕,这是林琳,公司新来的品牌部经理,以后是你的直属领导。” ?? 下意识地和林琳点了下头打过招呼后,陈裕忍不住问道:“不是,刘经理,这是不是搞错了?我们信息技术部和品牌部有什么关系?” 刘强笑着解释道:“是这样,你现在不是运营着公司的官网和公众号吗?以后这一块都由林琳负责,所以你听她安排就好。” 陈裕一时没反应过来,这是个什么奇葩逻辑。 他是个光杆主管不假,虽然工作是多样化了些,可平时大部分时间都能自主安排工作,在公司除了老板,基本...